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工傷保險申請的主體有兩類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其近親屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。

1、職工所在單位。工傷事故發生或者職業病被確診以后，職工所在單位承擔首要的工傷認定申請義務。勞務外包

2、工傷職工或者其近親屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。申請工傷認定是工傷職工的一項基本權利，因此職工本人有提出工傷認定申請的權利。如果受傷職工在醫療機構接受治療時很難親自去辦理工傷認定申請等事項，工傷職工的近親屬，如配偶、父母、成年子女等都可以成為工傷認定申請的主體。此外，作為維護職工權益的專門性群眾組織的工會，也有權為職工申請進行工傷認定。人力資源外包

以上就是北京點米科技深圳分公司轉發的職工發生工傷后應當由誰提出工傷認定申請相關問題。希望對你有所幫助。公司主營業務包括：北京稅務籌劃 北京勞務派遣 北京崗位外包 北京人力資源 北京人事外包服務 北京勞務外包 北京勞務外包公司 北京勞務派遣公司 北京IT外包公司 北京人才外包公司 北京人事管理系統軟件 北京人事外包服務公司 北京IT外包 北京IT外包公司 深圳稅務籌劃 深圳勞務派遣 深圳崗位外包 深圳人力資源 深圳人事外包服務 深圳勞務外包 深圳勞務外包公司 深圳勞務派遣公司 深圳IT外包公司 歡迎訪問我們的官方網站。